Facebook Twitter
gPlus 
ข่าวด่วนประเด็นร้อน

ไมเนอร์ กรุ๊ป คว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019



กรุงเทพฯ - เช้าวันนี้ (2 กันยายน 2562) นางปัทมาวลัย รัตนพล ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า จากความสำเร็จที่ผ่านมา ตลอดระยะเวลา 50 ปี ของไมเนอร์ กรุ๊ป เกิดจากปัจจัยหลายประการ หนึ่งในปัจจัยสำคัญ ก็คือ การบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพ ในฐานะทรัพยากรหลักที่ทรงคุณค่า และเป็นผู้ขับเคลื่อนองค์กร ซึ่งพนักงานทั้งหมดจะได้รับโอกาสในการพัฒนาศักยภาพอย่างเท่าเทียม ตั้งแต่บุคลากรระดับพนักงานไปจนถึงระดับผู้บริหารผ่านระบบการจัดการและโปรแกรมต่าง ๆ ที่บริษัทฯ มีการพัฒนาอยู่เสมอ โดยมุ่งพัฒนาความสามารถของพนักงานให้ไปได้เกินขีดจำกัด เพื่อเตรียมก้าวสู่การเป็นผู้นำองค์กรในอนาคต ผ่านหลักสูตรการเรียนรู้ และการมอบความท้าทายใหม่ ๆ ที่น่าตื่นเต้นให้กับพวกเขาอยู่ตลอดเวลา พร้อมผลักดันพวกเขาให้สร้างผลงานที่ดีขึ้นไปเรื่อย ๆ ซึ่งสิ่งเหล่านี้ทำให้เป็นที่ยอมรับในเวทีระดับทวีป นำมาซึ่งความภาคภูมิใจให้กับพนักงานของเรา

 “ล่าสุด เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด ในนาม บริษัท ไมเนอร์ อินเตอร์ เนชั่นแนล จํากัด (มหาชน) ได้รับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019 (Thailand Edition) จัดโดย บริษัท Business Media International ประเทศมาเลเซีย ซึ่งรางวัลดังกล่าวจะได้รับการคัดเลือกเป็นองค์กรชั้นนําด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อยกย่องให้เป็นองค์กรต้นแบบในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของเอเชีย โดยรางวัลนี้วัดผลจากการประเมินความผูกพันของพนักงานที่มีต่อองค์กรใน 3 ด้าน ได้แก่ เรื่องการบริหารจัดการภายในองค์กรที่ดีเพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน การดูแลเอาใจใส่ และสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดี รวมทั้งส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม โดยไมเนอร์ ฟู้ดเป็นหนึ่งในองค์กรที่ผ่านเกณฑ์พิจารณาคัดเลือกให้ได้รับรางวัลปีนี้ จากทั้งหมด 129 องค์กรในประเทศไทย

รางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2019 (Thailand Edition) นี้ สะท้อนถึงตัวตนของ   ไมเนอร์ ฟู้ด ที่มุ่งมั่นในการเป็นผู้นำในธุรกิจอาหารที่สร้างคุณค่าสูงสุดให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องทุกกลุ่ม โดยในส่วนของพนักงาน เราคือองค์กรที่มีมาตรฐานการทำงานแบบมืออาชีพ ด้วยการกำหนดวัฒนธรรมองค์กร และสร้างค่านิยมในการทำงาน รวมถึงมอบอิสระให้พนักงานได้คิดและตัดสินใจทำสิ่งใหม่ ๆ ทั้งยังส่งเสริมบรรยากาศการทำงานเป็นทีม ดึงดูดคนที่มีความสามารถเข้ามาร่วมงาน เพื่อทำในสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ให้เกิดขึ้นจริง และสร้างผลลัพธ์ที่ดีและเหนือกว่า  ที่เคยทำมาจนได้รับรางวัลต่าง ๆ ที่การันตีคุณภาพมากมาย” นางปัทมาวลัย กล่าวทิ้งท้าย

โดย : Extravaganza PR4 ก.ย. 2562 เวลา 15:45134.196.10.187249
ตอบกระทู้
Minor 

ตอบกระทู้

โปรดอ่าน ก่อนตอบกระทู้
ก่อนตอบกระทู้ กรุณาอ่าน กฏ กติกา ในการใช้งานเว็บบอร์ด ซึ่งถือเป็นข้อตกลงในการใช้บริการก่อน

ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์ ThaiZA.com ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บไซต์ โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้

ห้ามทำ
  • การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
  • การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
  • เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
  • การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน

จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์

ขอขอบคุณ THAIZA.com
ข้อความตอบ :
    
ตอบโดย ชื่อ :
 
ใส่ตัวอักษร ให้ตรงกับรูปด้านบน
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใดๆ ที่ไม่เหมาะสม
ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร
หรือการกระทำใดๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ webmaster@thaiza.com โดยด่วนค่ะ
กลับขึ้นด้านบน