Facebook Twitter RSS Feed
gPlus 
ข่าวด่วนประเด็นร้อน

Great Place to Work เผยรายชื่อ 60 สถานที่ทำงานยอดเยี่ยมแห่งเอเชีย

          บริษัทวิจัยและที่ปรึกษา Great Place to Work เปิดเผยว่า สำหรับภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกนั้น ความไว้เนื้อเชื่อใจคือกุญแจสำคัญที่จะรักษาบุคลากรที่มีความสามารถไว้กับองค์กร
 
          ผลวิจัยประจำปีของ Great Place to Work เผยว่า พนักงานจากสถานที่ทำงานยอดเยี่ยม 60 แห่งในเอเชีย ระบุว่า การมีหัวหน้างานที่น่าเคารพนับถือ เป็นเหตุผลสำคัญที่สุดที่ทำให้อยากทำงานที่เดิมต่อไป
 
          ไมเคิล บุช ซีอีโอของ Great Place to Work กล่าวว่า "การมีชื่อติดโผของ Great Place to Work ไม่ใช่แค่การได้รับการยกย่องเท่านั้น ความไว้เนื้อเชื่อใจช่วยดึงดูดพนักงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน รักษาพนักงานที่มีความสามารถ พัฒนานวัตกรรม ทั้งยังการันตีความยั่งยืนของธุรกิจ และเหนือสิ่งอื่นใดก็คือ สถานที่ทำงานยอดเยี่ยมสำหรับทุกคนเป็นผลดีต่อธุรกิจ เพราะช่วยให้สามารถพัฒนาศักยภาพของพนักงานทุกคนได้อย่างเต็มที่"  
 
          เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆในเอเชียเข้าใจมากขึ้นเกี่ยวกับการเพิ่มศักยภาพขององค์กร Great Place to Work จึงเปิดเผยรายงานสถานที่ทำงานยอดเยี่ยมแห่งเอเชียประจำปี 2560 ในหัวข้อ "ความสำคัญของความไว้เนื้อเชื่อใจ" ที่รวบรวมข้อมูลจากบริษัทที่ติดโผในปีนี้ รวมทั้งบทวิเคราะห์เชิงลึกถึงพฤติกรรมที่จูงใจพนักงานได้มากที่สุด สามารถอ่านรายงานและดูรายชื่อสถานที่ทำงานยอดเยี่ยม 60 แห่งในเอเชียได้ที่ http://www.greatplacetowork.net/best-companies/best-workplaces-in-asia 
 
          คุณบุชกล่าวทิ้งท้ายว่า "ประสบการณ์ในการวิจัยตลอด 30 ปีบอกเราว่า ผลประโยชน์ไม่ใช่สิ่งที่ทำให้พนักงานตื่นขึ้นมาทุกเช้าแล้วรู้สึก "มีไฟ" ที่จะไปทำงานและทุ่มเทให้กับงานอย่างเต็มที่ ความสัมพันธ์ที่ดีกับหัวหน้างาน เพื่อนร่วมงาน และงานต่างหากที่เป็นคำตอบ"
 
          เกี่ยวกับ Great Place to Work(R)
           Great Place to Work คือองค์กรระดับโลกที่ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่เปี่ยมไปด้วยประสิทธิภาพและความไว้เนื้อเชื่อใจ Great Place to Work ให้การรับรองและยกย่องสถานที่ทำงานที่มีความโดดเด่น ผ่านการประกาศรายชื่อ Fortune "100 Best Companies to Work For(R)" เป็นประจำทุกปี รวมถึงรายชื่อสถานที่ทำงานยอดเยี่ยม Great Place to Work Best Workplaces โดยแบ่งตามกลุ่มคน เช่น คนยุคมิลเลนเนียล ผู้หญิง คนที่มีความหลากหลาย แบ่งตามประเภทบริษัทขนาดกลางและขนาดย่อม แบ่งตามอุตสาหกรรม รวมถึงแบ่งตามประเทศและภูมิภาค ทั้งนี้ Great Place to Work มี บริการให้คำปรึกษาด้านวัฒนธรรม เพื่อช่วยเหลือลูกค้าในการสร้างสถานที่ทำงานยอดเยี่ยมที่มีความโดดเด่นเหนือบริษัทอื่น ทั้งในด้านการเติบโตของรายได้ การสร้างกำไร การดึงดูดบุคลากรไว้กับองค์กร และประสิทธิภาพของหุ้น  
 
          ติดตาม Great Place to Work ได้ที่ www.greatplacetowork.com   และทวิตเตอร์ @GPTW_US 

 
          โลโก้ - https://mma.prnewswire.com/media/492396/Great_Place_to_Work_Logo.jpg
โดย : infoquest21 เม.ย. 60 เวลา 14:38223.27.216.162271
ตอบกระทู้

ตอบกระทู้

โปรดอ่าน ก่อนตอบกระทู้
ก่อนตอบกระทู้ กรุณาอ่าน กฏ กติกา ในการใช้งานเว็บบอร์ด ซึ่งถือเป็นข้อตกลงในการใช้บริการก่อน

ด้วยทาง บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ได้ติดต่อขอความร่วมมือ มายังเว็บไซต์ ThaiZA.com ห้ามให้มีการเผยแพร่ผลงานอันมีลิขสิทธิ์ ของบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ บนเว็บไซต์ โดยกำหนดขอบเขตของสิ่งที่ห้ามทำ และสามารถทำได้ ดังนี้

ห้ามทำ
  • การใส่ผลงานเพลงต้นฉบับให้ฟัง ทั้งแบบควบคุมเพลงได้ หรือซ่อนเป็นพื้นหลัง และทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือ copy code คนอื่นมาใช้
  • การเผยแพร่ file ให้ download ทั้งที่อยู่ใน server ของคุณเอง หรือฝากไว้ server คนอื่น
สามารถทำได้
  • เผยแพร่เนื้อเพลง ต้องระบุชื่อเพลงและชื่อผู้ร้องให้ชัดเจน
  • การใส่เพลงที่ร้องไว้เอง ต้องระบุชื่อผู้ร้องต้นฉบับให้ชัดเจน

จึงเรียนมาเพื่อโปรดปฎิบัติตาม มิเช่นนั้นทางบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ฯ จะให้ฝ่ายดูแลลิขสิทธิ์ ดำเนินการเอาผิดกับท่านตามกฎหมายละเมิดลิขสิทธิ์

ขอขอบคุณ THAIZA.com
ข้อความตอบ :
    
ตอบโดย ชื่อ :
 
ใส่ตัวอักษร ให้ตรงกับรูปด้านบน
หากท่านพบเห็นการกระทำ หรือพฤติกรรมใดๆ ที่ไม่เหมาะสม
ซึ่งอาจก่อให้เกิดความเสื่อมเสียแก่สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
รวมถึง การใช้ข้อความที่ไม่สุภาพ พฤติกรรมการหลอกลวง การเผยแพร่ภาพลามก อนาจาร
หรือการกระทำใดๆ ที่อาจก่อให้ผู้อื่น ได้รับความเสียหาย กรุณาแจ้งมาที่ webmaster@thaiza.com โดยด่วนค่ะ
กลับขึ้นด้านบน